март 9

Почитане на приноса на дамите като (допълнителна) покана за безусловен основен доход

Ние в UBI4ALL искаме да обсъдим важността на 8 март - Международен ден на жената. Затова решихме да почетем жените този март и се надяваме да се присъедините към нас. Но първо, нека да започна, като споделя с вас историята на 3 жени, което е моят личен начин да ги почета (и да почета жените) този март.

Първото е Elisa. Тя е на 40 години и я познавам през последните 8 години. Тя има 2 деца, Джована и Едсън, и е от Гине. Тя живее в предградията на Лисабон и работи по почистването на къщи, откакто я срещнах. Тя работи неуморно, за да осигурява децата си. Съпругът й работи в чужбина, в Белгия, докато тя се събужда в 5 часа сутринта и се връща в 11 часа. Тя не се съжалява за себе си: тя е решила да избере допълнителна работа, за да има по-комфортен живот, за нея и за семейството си. Тя обича танците, излиза много с приятелите си и се гордее с двете им деца. Тя не можеше да учи в Гине и въпреки всички насърчения, тя все още не е решила да се върне да учи в Португалия, отчасти защото това с две малки деца не е лесна задача. Тя е свободна и независима. Когато covid19 избухна, тя продължи да работи, въпреки че се страхуваше да не се разболее. Тя ми каза, че е страхотно, че съм вкъщи, но че не всеки може да го направи.

Вторият е Nathalie. Тя е на 50 години и беше моят бивш шеф. Тя е французойка, живее в Португалия през последните 27 години. Тя е корава и дори осъждаща понякога и много силна. Живяла и учила в Париж. Когато се влюби в португалец, тя дойде в Португалия и докато беше бременна с първо дете, тя отвори своята компания, тази, в която работех. Новаторска и иновативна компания, сега на 27 години. Тя е на двадесет години, когато основава компанията: в доминиран от мъже бизнес свят. Всички бяхме жени в компанията - общо 15 - но не по избор: изглежда мъжът не харесва толкова устойчивостта, изглежда. Винаги съм я питал колко е трудно да имаш 3 деца и да създадеш компания от нулата. Тя винаги се съгласяваше, че майчинството (работата и очакванията от нея) е най-трудното предизвикателство. Тя се научи как да се възползва от своята женственост и френскост в света на бизнеса. Тя преживява пандемията, все още управлява бизнеса си, все още е майка на децата си и насърчава много, не на последно място от тях, мен.

Третият беше Мария Емилия. Майка и баба, които се грижеха за двете си деца и много обичаха трите си внука. Тя беше най-добрата готвачка в семейството и най-мнителната и силна. Тя държеше главата си здрава, въпреки че през живота си претърпя няколко трагедии, заедно с много радости. Израства в малък и беден регион на Португалия и учи до 4th клас, тъй като не й беше позволено много повече. Когато се грижеше за децата си, тя поиска да отиде на работа, въпреки мнението на съпрузите си, за да помогне в грижите и да осигури семейството. Тя беше „португалска“ майка: тя работеше и се грижеше за семейството, за къщата, пренасяйки всички бури със смелост и почти свръхестествена сила. Не съм сигурен колко от тези избори са нейни. Като внук чух за повечето от тези глави в нейния лайв по-късно. Но нейната сила и значението на работата, която тя ежедневно се грижеше за семейството си (моето семейство), е моето велико свидетелство за ролята и задълженията, които носят жените. И по този начин тя вдъхнови майка ми да направи същото, като ми даде и най-великия пример за това какви са жените.

Нарочно избрах да ви разкажа за тези три жени. Те представляват различни житейски пътешествия, стремежи и със сигурност различни времена. За някои работата и професионалната кариера са постижение през целия живот. За други осигуряването на децата им е първостепенната цел да имат по-добър и по-комфортен живот от този, който са имали. Обсъждането на предизвикателствата, пред които са изправени жените, е моята отговорност като жена и като гражданка. Тези истории превеждат това, което ни казват някои от цифрите:

  • 71% жени в Португалия имат платена работа. От тях 55% жонглират с допълнителни професии, като например грижа за децата, грижа за домакинствата или и двете.

Най-поразителното е количеството РАБОТА, което жените правят и ВРЕМЕТО, което имат за себе си:

  • В Португалия жените, които жонглират както с работа, така и с деца, например работят по 13 часа на ден и имат само 2:36 часа за себе си. Само 7:24 от времето се прекарва в платена работа (така че, просто направете математиката ...). Жените, които жонглират с работата, децата и партньорите се справят още по-зле: те работят 13:24 часа и имат 2:12 часа за себе си.
  • 51% от жените в Португалия смятат, че животът им е много под очакванията, които са имали. И 33% са недоволни от живота си.

Това са само някои резултати от скорошно проучване, проведено в Португалия. Ситуациите може да се различават в отделните държави и нещата се подобриха от времето на баба ми през 50-те и 60-те години. Жените от моето поколение са по-склонни да отидат в университет, да бъдат по-добре платени (въпреки разликите в заплатите) и да споделят тежестта на домашните и семейните задължения със своите партньори. Но недостатъчното представяне на жените в политиката и бизнеса все още е знак за многото жертви, които трябва да направим, и за многото възможности, от които сме лишени. А прекомерното представителство на жените в грижите - което не се оценява, или е подплатено и недооценено - все още е знак за предразсъдъците и пристрастията между половете, с които се сблъскваме в обществото.

На този етап може да се чудите какво може да направи безусловният основен доход по този въпрос. Някои твърдят, че това може да помогне за еманципирането на жените. Други се опасяват от ролята, която може да има за запазването на жените от пазара на труда. Не съм сигурен кое е кое, но през целия си живот и живота на семейството си и в историята на Португалия жените са били и работници, и майки, и баби, и болногледачи. Те са били покорни, докато се стремят да бъдат еманципирани. Те са работили двойно от мъжете, като жонглират с всички отговорности, които са им паднали. Не се страхувам, че това може да ни накара да изберем да не работим. Уверен съм, че безусловният основен доход би могъл да ни помогне да правим свои собствени избори, по-съобразени с това, което очакваме за собствения си живот.

По-рано обсъждахме как основният доход има начин да повлияе на тези, които са по-маргинализирани или са ограничени в ежедневието си “. Вярвам, че това може да е така за ЖЕНИТЕ.

Присъединете се към нас този март в честването на жените, които познавате и които са ви вдъхновили. Помогнете ни да отпразнуваме и вас като жена. Споделете с нас многото начини, по които вярвате, че основният доход може да помогне на жените да постигнат своите цели и амбиции.

Вярвам, че основният доход би могъл да помогне на всички мои колеги от 51% от португалските жени, за които животът не отговаря на очакванията им. Това вече би било победа и за която съм готов да се боря. Присъединете се към нас този март в нашия Facebook и Instagram акаунти и споделете вашата история или историите на жени, които ви вдъхновяват.

Катарина и екипът на UBI4ALL


Отбелязвания

еманципация, ubi, ubi4all, жени, женски ден


Може да харесате още

50% от германците за UBI!

Абонирайте се за нашия бюлетин сега!