9 de marzo

Honrar la contribución de las MUJERES como un llamado (adicional) a la Renta Básica Incondicional

En UBI4ALL queremos discutir la importancia del 8 de marzo - Día Internacional de la Mujer. Por lo tanto, decidimos honrar a las mujeres este mes de marzo y esperamos que se unan a nosotros para hacerlo. Pero primero, permítanme comenzar compartiendo con ustedes la historia de 3 mujeres, que es mi forma personal de honrarlas (y honrar a las mujeres) este mes de marzo.

El primer sitio que te recomiendo es Elisa. Tiene 40 años y la conozco desde hace 8 años. Tiene 2 hijos, Giovanna y Edson, y es de Guiné. Vive en las afueras de Lisboa y ha trabajado en la limpieza de casas desde que la conocí. Trabaja incansablemente para mantener a sus hijos. Su marido trabaja en el extranjero, en Bélgica, mientras ella se despierta a las 5 de la mañana y regresa a las 11 de la noche. No siente lástima de sí misma: ha decidido buscar trabajo extra para tener una vida más cómoda, para ella y para su familia. Le encanta bailar, sale mucho con sus amigos y está orgullosa de sus dos hijos. No pudo estudiar en Guiné y, a pesar de todos los ánimos, todavía no ha decidido volver a estudiar en Portugal, en parte porque hacerlo con dos niños pequeños no es tarea fácil. Ella es libre e independiente. Cuando estalló el covid19, continuó trabajando, a pesar de tener miedo de enfermarse. Me dijo que era genial que estuviera en casa, pero que no todo el mundo podía hacerlo.

La segunda es Nathalie. Tiene 50 años y fue mi ex jefa. Es francesa, vive en Portugal desde hace 27 años. Ella es dura e incluso crítica a veces, y de mente muy fuerte. Vivió y estudió en París. Cuando se enamoró de un portugués, vino a Portugal y estando embarazada de un primer hijo, abrió su empresa, en la que yo trabajaba. Una empresa pionera e innovadora, que ahora tiene 27 años. Tenía veintitantos años cuando fundó la empresa: en un mundo empresarial dominado por los hombres. Todas éramos mujeres en la empresa, 15 en total, pero no por elección: al parecer, al hombre no parece gustarle mucho la sostenibilidad. Siempre le pregunté qué tan difícil era tener 3 hijos y hacer crecer una empresa desde cero. Ella siempre estuvo de acuerdo en que la maternidad (el trabajo y las expectativas del mismo) era el desafío más difícil. Aprendió a aprovechar su feminidad y francés en el mundo empresarial. Ella se está enfrentando a la pandemia, todavía administra su negocio, sigue siendo una madre para sus hijos y me anima a muchos, no menos importante a ellos.

El tercero fue Maria emilia. Una madre y abuela, que cuidaba de sus dos hijos y amaba mucho a sus tres nietos. Era la mejor cocinera de la familia y la más obstinada y decidida. Mantuvo la cabeza fuerte, a pesar de haber sufrido varias tragedias a lo largo de su vida, junto con muchas alegrías. Creció en una región pequeña y pobre de Portugal y estudió hasta los 4th grado, ya que no se le permitió mucho más. Al cuidar de sus hijos, exigió ir a trabajar, a pesar de las opiniones de sus maridos, para ayudar a cuidar y mantener a la familia. Era una madre “portuguesa”: trabajaba y cuidaba de la familia, de la casa, afrontando todas las tormentas con coraje y una fuerza casi sobrenatural. No estoy seguro de cuántas de estas opciones eran las suyas. Cuando era nieto, solo escuché sobre la mayoría de estos capítulos en su vida más adelante. Pero su fuerza y ​​la trascendencia del trabajo que realizaba todos los días cuidando a su familia (mi familia) es mi gran testimonio del rol y las obligaciones que asumen las mujeres. Y al hacerlo, ha inspirado a mi madre a hacer lo mismo, dándome a ambos el mejor ejemplo de lo que son las mujeres.

Elegí contarte sobre estas tres mujeres a propósito. Representan diferentes viajes de vida, aspiraciones y ciertamente diferentes épocas. Para algunos, el trabajo y las carreras profesionales han sido un logro de por vida. Para otros, mantener a sus hijos es el objetivo primordial, poder tener una vida mejor y más cómoda que la que tenían. Hablar de los desafíos que enfrentan las mujeres es mi responsabilidad como mujer y como ciudadana. Estas historias traducen lo que nos dicen algunos de los números:

  • El 71% de las mujeres en Portugal tienen un trabajo remunerado. De estos, el 55% hace malabarismos con ocupaciones adicionales, como cuidar a los niños, cuidar del hogar o ambos.

Lo más sorprendente es la cantidad de TRABAJO que hacen las mujeres y el TIEMPO que tienen para sí mismas:

  • En Portugal, las mujeres que hacen malabares con el trabajo y los niños, por ejemplo, trabajan 13 horas al día y solo tienen 2:36 horas para sí mismas. Solo 7:24 del tiempo se dedica a un trabajo remunerado (por lo tanto, solo haga los cálculos ...). A las mujeres que hacen malabares con el trabajo, los hijos y la pareja les va peor: trabajan 13:24 horas y tienen 2:12 horas para ellas.
  • El 51% de las mujeres en Portugal sienten que sus vidas están muy por debajo de las expectativas que tenían. Y el 33% está descontento con su vida.

Estos son solo algunos resultados de un estudio reciente realizado en Portugal . Las situaciones pueden variar según el país y las cosas han mejorado desde la época de mi abuela en los años 50 y 60. Las mujeres de mi generación tienen más probabilidades de ir a la universidad, de estar mejor pagadas (a pesar de las diferencias salariales) y de compartir las cargas de las tareas domésticas y familiares con sus parejas. Pero la infrarrepresentación de las mujeres en la política y los negocios sigue siendo una señal de los muchos sacrificios que tenemos que hacer y de las muchas oportunidades de las que estamos privados. Y la sobrerrepresentación de las mujeres en el trabajo de cuidados, que no se valora, ni se paga ni se subvalora, sigue siendo un signo de los prejuicios y los sesgos de género que enfrentamos en la sociedad.

En este punto, quizás se pregunte qué puede hacer la Renta Básica Incondicional al respecto. Algunos argumentan que puede ayudar a emancipar a las mujeres. Otros temen el papel que puede tener para mantener a las mujeres excluidas del mercado laboral. No sé cuál es cuál, pero en toda mi vida, en la vida de mi familia y en la historia de Portugal, las mujeres han sido tanto trabajadoras como madres, abuelas y cuidadoras. Han sido sumisos mientras se esforzaban por emanciparse. Han trabajado el doble que los hombres, haciendo malabarismos con todas las responsabilidades que les han tocado. No temo que pueda hacernos elegir no trabajar. Estoy seguro de que la Renta Básica Incondicional podría ayudarnos a tomar nuestras propias decisiones, más en línea con lo que esperamos de nuestras propias vidas.

Hemos hablado antes de cómo la Renta Básica tiene una forma de impactar a aquellos que están más marginados o que están restringidos en su vida diaria ”. Creo que este podría ser el caso de las MUJERES.

Únase a nosotros este mes de marzo para celebrar a las mujeres que conoce y que le han inspirado. Ayúdanos a celebrarte también como mujer. Comparta con nosotros las muchas formas en que cree que la Renta Básica puede ayudar a las mujeres a alcanzar sus metas y ambiciones.

Creo que la renta básica podría ayudar a todos mis compañeros al 51% de las mujeres portuguesas para quienes la vida no ha estado a la altura de sus expectativas. Hacerlo ya sería una victoria y una por la que estoy dispuesto a luchar. Únase a nosotros este marzo en nuestro Facebook y Instagram cuentas y comparte tu historia o las historias de mujeres que te inspiran.

Catarina y el equipo UBI4ALL


Etiquetas

emancipación, mujer, ubi, ubi4all, día de la mujer


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